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Rassemblés ici : 25 aides · 9 sites officiels · 18 réponses officielles · 25 services en ligne
Beaucoup de personnes passent à côté faute de les connaître.
Un statut qui donne accès à un accompagnement pour trouver ou garder un emploi, à des aménagements de poste et à des formations.
Elle concerne aussi de nombreuses maladies chroniques et vous n'êtes pas obligé d'en parler à votre employeur.
Il est possible de toucher sa retraite tout en reprenant un travail, et dans certains cas de gagner de nouveaux droits à la retraite.
Quand on a toutes ses retraites à taux plein, le cumul est en général sans limite de revenus et peut permettre d'acquérir une seconde retraite.
Un revenu minimum versé chaque mois aux personnes sans ressources ou avec de très faibles revenus, avec un accompagnement vers l'emploi.
Une part importante des personnes éligibles ne le demande pas ; il peut compléter de petits revenus et ouvre d'autres droits (Complémentaire santé solidaire, tarifs sociaux).
Un complément de revenu versé chaque mois aux travailleurs qui gagnent peu, y compris à temps partiel.
Beaucoup de salariés, d'apprentis ou d'étudiants qui travaillent pensent gagner trop pour y avoir droit, alors qu'ils sont éligibles.
Un salarié en CDI qui démissionne pour se reconvertir ou créer une entreprise peut toucher l'allocation chômage, si son projet est validé.
Il faut absolument faire la démarche AVANT de démissionner : une démission posée trop tôt fait perdre le droit.
Un demandeur d'emploi qui crée ou reprend une entreprise peut recevoir une partie de ses droits au chômage restants sous forme de capital, en deux versements.
Il faut choisir entre l'Arce (capital) et le maintien des allocations mensuelles : le bon choix dépend de vos revenus prévus, et l'Arce ne valide pas de trimestres de retraite.
En créant une micro-entreprise ou une entreprise individuelle, on peut continuer à toucher une partie de l'allocation chômage chaque mois en plus de ses revenus d'activité.
Beaucoup pensent qu'ils perdent leurs droits en se lançant, alors que le cumul est possible pour sécuriser les débuts.
Un demandeur d'emploi qui reprend un travail, même à temps partiel ou court, peut continuer à recevoir une partie de son allocation chômage.
Beaucoup refusent un petit contrat par peur de perdre leurs droits, alors que les jours non indemnisés sont conservés pour plus tard.
Salarié et employeur peuvent se mettre d'accord pour mettre fin à un CDI : le salarié touche une indemnité et peut avoir droit au chômage.
Contrairement à une démission, elle ouvre droit à l'allocation chômage ; et chacun dispose d'un délai pour changer d'avis après la signature.
France Travail peut rembourser une partie des frais de transport, de repas et d'hébergement pour se rendre à un entretien d'embauche, un concours, une formation ou une reprise d'emploi éloignée.
Il faut la demander avant le déplacement (ou au plus tard quelques jours après), sinon elle est refusée.
Une aide versée une fois par France Travail au parent qui élève seul ses enfants et qui reprend un emploi ou commence une formation, pour payer la garde.
Elle a remplacé l'ancienne AGEPI et doit être demandée dans les 3 mois suivant l'embauche ou l'entrée en formation.
Chaque personne qui travaille accumule des droits pour se former : formation qualifiante, bilan de compétences, VAE, création d'entreprise…
Les droits restent acquis même en changeant d'employeur ou au chômage ; attention, une participation est demandée et le permis B n'est plus financé que si un tiers complète.
Un salarié peut s'absenter de son poste pour suivre une formation certifiante afin de changer de métier, en gardant tout ou partie de son salaire.
C'est le moyen le plus sûr de se reconvertir sans démissionner, mais il faut s'y prendre plusieurs mois à l'avance.
Un accompagnement gratuit et confidentiel pour faire le point sur sa carrière, préparer une reconversion ou monter un dossier de formation.
Ce service est totalement gratuit et l'employeur n'est pas informé ; il est obligatoire avant une démission pour reconversion.
Obtenir un diplôme ou un titre professionnel grâce à son expérience (travail, bénévolat, aidant familial), sans retourner à l'école.
L'expérience bénévole ou d'aidant compte aussi, et un congé spécifique permet aux salariés de s'absenter pour la préparer.
Un accompagnement avec un professionnel pour analyser ses compétences et ses envies, et construire un projet professionnel ou de formation.
Il peut être financé par le CPF, et les résultats appartiennent au salarié : l'employeur n'y a pas accès sans son accord.
L'apprenti est salarié, se forme gratuitement et peut cumuler plusieurs aides : logement, transport, restauration, équipement, prime d'activité selon le salaire.
Beaucoup d'apprentis ignorent qu'ils peuvent toucher les aides au logement, la prime d'activité ou l'aide Mobili-Jeune ; l'ancienne aide nationale au permis a en revanche été supprimée en 2026.
Un accompagnement intensif vers l'emploi pendant plusieurs mois, avec une allocation mensuelle selon les ressources.
L'allocation n'est pas imposable et le contrat est ouvert aux jeunes sans diplôme comme aux diplômés sans emploi stable.
Une aide mensuelle d'Action Logement qui prend en charge une partie du loyer des jeunes en alternance.
Elle se cumule avec les aides au logement de la Caf, mais il faut la demander dans les mois qui suivent le début du contrat.
Une réduction des cotisations sociales pendant la première année d'activité pour certains créateurs ou repreneurs d'entreprise.
Elle n'est jamais automatique : il faut la demander à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début de l'activité, y compris désormais pour les dirigeants de société.
La Caf verse une aide pour la session d'approfondissement ou de qualification du Bafa, le brevet pour devenir animateur en centre de loisirs ou en colonie. D'autres financeurs peuvent compléter.
La demande doit être faite dans un délai limité après l'inscription à la dernière session, sinon l'aide est perdue. Mairie, département, région, MSA ou France Travail proposent parfois des aides en plus.
Pendant un arrêt de travail pour maladie, l'Assurance maladie verse des indemnités pour compenser en partie la perte de salaire. L'employeur peut compléter.
L'avis d'arrêt doit être envoyé très vite, sinon les indemnités peuvent être réduites. Pensez aussi à demander à votre employeur le complément de salaire prévu par la loi ou la convention collective, souvent oublié.
Une allocation versée par France Travail aux salariés du secteur privé qui ont perdu leur emploi sans l'avoir choisi, pour remplacer une partie de leur salaire pendant la recherche d'un emploi.
Il faut s'inscrire à France Travail rapidement après la fin du contrat : le droit n'est jamais ouvert sans inscription. Une fin de CDD, une rupture conventionnelle ou certaines démissions peuvent aussi y donner droit.
Une mission d'intérêt général de plusieurs mois dans une association, une collectivité ou un service public, avec une indemnité mensuelle versée par l'État et, le cas échéant, l'organisme d'accueil.
Aucun diplôme ni expérience n'est demandé. Une majoration de l'indemnité est prévue pour les jeunes boursiers ou aux revenus faibles, et l'âge limite est relevé pour les jeunes en situation de handicap.
Les bénévoles qui dirigent une association ou encadrent d'autres bénévoles acquièrent des droits à la formation, crédités sur leur compte personnel de formation.
Rien n'est automatique : le bénévole déclare ses heures en ligne chaque année, et un responsable de l'association doit ensuite les valider avant la date limite.
Se faire accompagner près de chez vous
Emploi & jeunes : adresses, horaires et téléphone. Les conseillers France Services peuvent aussi vous accompagner gratuitement.
Parcours guidé : Je passe un concours de la fonction publique8 étapes dans le bon ordre, avec les délais à respecter.Chacun avec les services utiles pour votre projet.
Site officiel de l'emploi public qui rassemble les offres des trois fonctions publiques. Il informe sur les métiers, les concours et les dispositifs d'accès à la fonction publique.
Portail des offres d'apprentissage et de stage dans la fonction publique. Les candidats créent un compte pour postuler et les recruteurs publics y publient leurs offres.
Site officiel de recrutement des enseignants et personnels d'éducation de l'Éducation nationale. Il présente les métiers, les concours (CRPE, Capes, agrégation…) et le recrutement contractuel.
Tout ce qu'on peut y faire (6) →Site de recrutement des personnels civils du ministère des Armées. Il présente les métiers et les offres pour travailler au service des armées sans être militaire.
Tout ce qu'on peut y faire (2) →Opérateur public de l'emploi qui inscrit et accompagne les demandeurs d'emploi et verse les allocations chômage pour le compte de l'Unédic. Le site permet de gérer son dossier, chercher un emploi ou une formation et accéder aux services en ligne de France Travail.
Tout ce qu'on peut y faire (26) →Les offres d'emploi, concours et voies d'accès pour travailler au ministère de l'Agriculture, dans ses services ou ses établissements d'enseignement agricole.
Tout ce qu'on peut y faire (5) →Présente l'action du ministère pour moderniser les services publics et gérer la fonction publique : France services, prépas Talents, réforme de l'encadrement supérieur.
Tout ce qu'on peut y faire (4) →Service public pour trouver un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et une formation en alternance. Les recruteurs et CFA peuvent y publier des offres gratuitement.
Tout ce qu'on peut y faire (13) →Le portail public de l'alternance qui informe employeurs et alternants sur l'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il propose des simulateurs de coût et d'aides pour l'employeur.
Tout ce qu'on peut y faire (2) →Les démarches expliquées pas à pas par Service-Public.gouv.fr, avec le lien vers le service en ligne.
Accès direct à la bonne page de chaque site officiel.
Les étapes et les pièces à préparer, expliquées simplement.
L'espace employeur de France Travail permet de publier gratuitement des offres d'emploi, de rechercher des profils et d'être accompagné dans ses recrutements.
Le portail de l'alternance permet aux entreprises de publier des offres, de simuler les aides et de déclarer les contrats d'apprentissage ; il permet aussi aux jeunes de trouver une entreprise.
Le BOAMP publie les avis de marchés publics. Les consultations de l'État se font sur la plateforme PLACE ; les factures au secteur public passent par Chorus Pro.