Le dirigeant d'une société bénéficie d'une protection sociale en contrepartie des cotisations et contributions sociales qui sont prélevées sur ses revenus. Le montant des cotisations et contributions sociales et les prestations sociales varient en fonction de son statut : travailleur non salarié ou assimilé salarié. Nous vous présentons les différentes règles.
Les dirigeants qui ont le statut de travailleurs non salariés (TNS) sont les suivants :
Les autres dirigeants ont le statut d'assimilé salarié.
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