Site indépendant, non affilié à l'État.Site indépendant, non affilié à l'État. Les démarches se font toujours sur les sites officiels indiqués — gratuitement.
Formations financées, bilan de compétences, reconversion avec maintien de salaire, validation de l'expérience.
Rassemblés ici : 20 aides · 7 sites officiels · 15 réponses officielles · 7 services en ligne
Beaucoup de personnes passent à côté faute de les connaître.
Un statut qui donne accès à un accompagnement pour trouver ou garder un emploi, à des aménagements de poste et à des formations.
Elle concerne aussi de nombreuses maladies chroniques et vous n'êtes pas obligé d'en parler à votre employeur.
Il est possible de toucher sa retraite tout en reprenant un travail, et dans certains cas de gagner de nouveaux droits à la retraite.
Quand on a toutes ses retraites à taux plein, le cumul est en général sans limite de revenus et peut permettre d'acquérir une seconde retraite.
Un revenu minimum versé chaque mois aux personnes sans ressources ou avec de très faibles revenus, avec un accompagnement vers l'emploi.
Une part importante des personnes éligibles ne le demande pas ; il peut compléter de petits revenus et ouvre d'autres droits (Complémentaire santé solidaire, tarifs sociaux).
Un complément de revenu versé chaque mois aux travailleurs qui gagnent peu, y compris à temps partiel.
Beaucoup de salariés, d'apprentis ou d'étudiants qui travaillent pensent gagner trop pour y avoir droit, alors qu'ils sont éligibles.
Un salarié en CDI qui démissionne pour se reconvertir ou créer une entreprise peut toucher l'allocation chômage, si son projet est validé.
Il faut absolument faire la démarche AVANT de démissionner : une démission posée trop tôt fait perdre le droit.
Un demandeur d'emploi qui crée ou reprend une entreprise peut recevoir une partie de ses droits au chômage restants sous forme de capital, en deux versements.
Il faut choisir entre l'Arce (capital) et le maintien des allocations mensuelles : le bon choix dépend de vos revenus prévus, et l'Arce ne valide pas de trimestres de retraite.
En créant une micro-entreprise ou une entreprise individuelle, on peut continuer à toucher une partie de l'allocation chômage chaque mois en plus de ses revenus d'activité.
Beaucoup pensent qu'ils perdent leurs droits en se lançant, alors que le cumul est possible pour sécuriser les débuts.
Un demandeur d'emploi qui reprend un travail, même à temps partiel ou court, peut continuer à recevoir une partie de son allocation chômage.
Beaucoup refusent un petit contrat par peur de perdre leurs droits, alors que les jours non indemnisés sont conservés pour plus tard.
Salarié et employeur peuvent se mettre d'accord pour mettre fin à un CDI : le salarié touche une indemnité et peut avoir droit au chômage.
Contrairement à une démission, elle ouvre droit à l'allocation chômage ; et chacun dispose d'un délai pour changer d'avis après la signature.
France Travail peut rembourser une partie des frais de transport, de repas et d'hébergement pour se rendre à un entretien d'embauche, un concours, une formation ou une reprise d'emploi éloignée.
Il faut la demander avant le déplacement (ou au plus tard quelques jours après), sinon elle est refusée.
Une aide versée une fois par France Travail au parent qui élève seul ses enfants et qui reprend un emploi ou commence une formation, pour payer la garde.
Elle a remplacé l'ancienne AGEPI et doit être demandée dans les 3 mois suivant l'embauche ou l'entrée en formation.
Chaque personne qui travaille accumule des droits pour se former : formation qualifiante, bilan de compétences, VAE, création d'entreprise…
Les droits restent acquis même en changeant d'employeur ou au chômage ; attention, une participation est demandée et le permis B n'est plus financé que si un tiers complète.
Un salarié peut s'absenter de son poste pour suivre une formation certifiante afin de changer de métier, en gardant tout ou partie de son salaire.
C'est le moyen le plus sûr de se reconvertir sans démissionner, mais il faut s'y prendre plusieurs mois à l'avance.
Un accompagnement gratuit et confidentiel pour faire le point sur sa carrière, préparer une reconversion ou monter un dossier de formation.
Ce service est totalement gratuit et l'employeur n'est pas informé ; il est obligatoire avant une démission pour reconversion.
Obtenir un diplôme ou un titre professionnel grâce à son expérience (travail, bénévolat, aidant familial), sans retourner à l'école.
L'expérience bénévole ou d'aidant compte aussi, et un congé spécifique permet aux salariés de s'absenter pour la préparer.
Un accompagnement avec un professionnel pour analyser ses compétences et ses envies, et construire un projet professionnel ou de formation.
Il peut être financé par le CPF, et les résultats appartiennent au salarié : l'employeur n'y a pas accès sans son accord.
L'apprenti est salarié, se forme gratuitement et peut cumuler plusieurs aides : logement, transport, restauration, équipement, prime d'activité selon le salaire.
Beaucoup d'apprentis ignorent qu'ils peuvent toucher les aides au logement, la prime d'activité ou l'aide Mobili-Jeune ; l'ancienne aide nationale au permis a en revanche été supprimée en 2026.
Un accompagnement intensif vers l'emploi pendant plusieurs mois, avec une allocation mensuelle selon les ressources.
L'allocation n'est pas imposable et le contrat est ouvert aux jeunes sans diplôme comme aux diplômés sans emploi stable.
Une aide mensuelle d'Action Logement qui prend en charge une partie du loyer des jeunes en alternance.
Elle se cumule avec les aides au logement de la Caf, mais il faut la demander dans les mois qui suivent le début du contrat.
Une réduction des cotisations sociales pendant la première année d'activité pour certains créateurs ou repreneurs d'entreprise.
Elle n'est jamais automatique : il faut la demander à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début de l'activité, y compris désormais pour les dirigeants de société.
Se faire accompagner près de chez vous
Emploi & jeunes : adresses, horaires et téléphone. Les conseillers France Services peuvent aussi vous accompagner gratuitement.
Chacun avec les services utiles pour votre projet.
Plateforme officielle du compte personnel de formation (CPF), gérée par la Caisse des Dépôts. Elle permet de consulter ses droits, de rechercher une formation éligible et de s'y inscrire en la finançant avec son CPF.
Réseau des associations régionales qui financent et accompagnent les reconversions des salariés du privé. Elles instruisent notamment les projets de transition professionnelle et les dossiers démission-reconversion.
Tout ce qu'on peut y faire (7) →Service public de la validation des acquis de l'expérience (VAE) qui permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme grâce à son expérience. Le site oriente vers un accompagnateur et permet de suivre son parcours en ligne.
Tout ce qu'on peut y faire (7) →Site du conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs du secteur privé, service gratuit et confidentiel financé par France compétences. Il permet de trouver un conseiller pour faire le point sur sa carrière ou préparer une reconversion.
Tout ce qu'on peut y faire (2) →Site officiel expliquant comment démissionner pour un projet de reconversion ou de création d'entreprise tout en pouvant bénéficier de l'allocation chômage. Il présente les étapes à suivre, de l'éligibilité à l'inscription à France Travail.
Dispositif d'insertion du ministère des Armées qui propose à des jeunes éloignés de l'emploi une formation dans un cadre militaire pour reprendre confiance et accéder à un métier. Le site explique le fonctionnement, les métiers proposés et permet de candidater.
Tout ce qu'on peut y faire (6) →Présente des initiatives et programmes publics destinés aux jeunes en difficulté pour les aider à reprendre une formation ou à trouver leur place dans l'emploi.
Tout ce qu'on peut y faire (2) →Les démarches expliquées pas à pas par Service-Public.gouv.fr, avec le lien vers le service en ligne.
Accès direct à la bonne page de chaque site officiel.
Les étapes et les pièces à préparer, expliquées simplement.
Mon Compte Formation permet de consulter vos droits à la formation acquis en euros et de vous inscrire à une formation certifiante, un bilan de compétences ou, sous conditions, au permis de conduire.